Käyttäjätunnus

Salasana


Tilaus- ja käyttöehdot
Tilaa lisenssi
Rekisteröidy



3T Opetusmultimediat
3T Riskinarvointi
Oikeuden päätökset
Muu materiaali

TS-valtuutettulisenssi
3T Kouluttajalisenssi
3T eOpisto
Asiakaskohtaiset
Monimuoto

3T Lakiseuranta
HSEQ Monitor
3T Kulttuurimittari

» TS-PÄÄLLIKKÖLISENSSI
Lisää työkaluja työsi tueksi!
» REKISTERÖIDY ja tilaa viikottainen uutiskirje!

Työnantajan on huolehdittava turvallisista työoloista kovan helteen aikana

27.7.2018

Kovien helteiden takia työnantajan on eri toimenpiteillä ehkäistävä kuumuudesta aiheutuvaa kuormitusta.

Työturvallisuuslain mukaan työnantajalla on velvollisuus tarpeellisilla toimenpiteillä huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Riskejä voidaan hallita, estää ja minimoida, jos ne tunnistetaan ja arvioidaan ajoissa.

Työturvallisuuslaki (Finlex)

Kuumuus kuormittaa

Kuumuus kuormittaa elimistöä ja vaikuttaa suorituskykyyn. Niin sanotusta kuumatyöstä puhutaan silloin, kun ilman lämpötila työympäristössä ylittää 28 astetta. Lisää kuumatyöstä Työterveyslaitoksen sivuilla:

Kuumassa työskentely

Työnantajan täytyy eri keinoin - muun muassa ilmastoinnilla ja erilaisilla rakenteellisilla suojakeinoilla - torjua ja hallita sisätilojen lämpökuormaa. Kuumuuden aiheuttamien haittojen hallinnasta voit lukea lisää täältä:

Kuuman haittojen hallinta

Työsuojeluhallinnon tuoreessa työpaikkatiedotteessa on lisätietoja työtilan jäähdytyksestä ja työn tauotuksesta:

Kesähelteellä työskenneltäessä työtilan jäähdytys ja työn tauotus on tärkeää

Tietoa työpaikan lämpöoloista ja aiheeseen liittyvästä lainsäädännöstä löydät täältä:

Lämpöolot



(Sosiaali- ja terveysministeriö)


 


< Edellinen | Seuraava >

<< Takaisin

Kommentoi uutista

Ladataan kommentteja, hetki...


Työsuojeluvaltuutettu.fi - Apua vastuulliseen ja tärkeään tehtävääsi