Käyttäjätunnus

Salasana


Tilaus- ja käyttöehdot
Tilaa lisenssi
Rekisteröidy



3T Opetusmultimediat
3T Riskinarvointi
Oikeuden päätökset
Muu materiaali

TS-valtuutettulisenssi
3T Kouluttajalisenssi
3T eOpisto
Asiakaskohtaiset
Monimuoto

3T Lakiseuranta
HSEQ Monitor
3T Kulttuurimittari

» TS-PÄÄLLIKKÖLISENSSI
Lisää työkaluja työsi tueksi!
» REKISTERÖIDY ja tilaa viikottainen uutiskirje!

Faktaa ja ajatuksia -työturvallisuusblogi

"Faktaa ja ajatuksia" on Turvallisuusuutiset.fi:n työturvallisuus ja -terveys aiheinen blogi, jossa toimituskuntamme satunnaisesti avautuu mieltään painavista asioista. Kirjoittajien ajatukset ja mielipiteet eivät välttämättä edusta 3T Ratkaisut Oy:n kantaa. Toivomme runsaasti kommentointia! Ota yhteyttä info@turvallisuusuutiset.fi jos haluat oman kirjoituksesi julkaistavan blogissamme!


Uusi työsuojelutoimikunta – vahvista yhteinen osaamispohja heti kauden alussa!

14.12.2017 - Marita Hyttinen, johtava asiantuntija, 3T Ratkaisut Oy
Tervetuloa tekemään työsuojelutyötä uudet valtuutetut! Lain mukaan työpaikoilla, joilla työskentelee vähintään kymmenen työntekijää, työntekijät valitsevat keskuudestaan työsuojeluvaltuutetun ja kaksi varavaltuutettua. Nämä edustavat henkilöstöä työsuojelun yhteistoiminnassa. Lisäksi voidaan valita työsuojeluasiamiehiä rajattua henkilöstöryhmää kuten toimipistettä, osastoa tai ammattiryhmää varten. Myös pienet organisaatiot voivat valita valtuutetun, vaikka laki ei sitä edellytäkään. Nykyisten edustajien toimikausi päättyy tyypillisesti 31.12.2017. Uudet valitaan...




Kolme näkökulmaa työsuojelupäällikön tehtäviin

Kirjoittaja: Venla Räisänen, 3T Ratkaisut Oy, 08.11.2017, 13:24

Ikä ja työtapaturmat

Kirjoittaja: Marita Hyttinen, johtava asiantuntija, 3T Ratkaisut Oy, 25.04.2017, 17:15

Miten luottamus ja työturvallisuus liittyvät yhteen?

Kirjoittaja: Venla Räisänen, 3T Ratkaisut Oy, 29.03.2017, 16:11

Simolan teesit ja Matti Alahuhta

Kirjoittaja: Antti Simola, TkT, Johtava asiantuntija, 3T Ratkaisut Oy, 22.02.2017, 10:09



Bookmark and Share

© 3T Ratkaisut Oy Ilmoita virhe tai anna palautetta.